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集智献策,充电赋能!长理物电学院开展辅导员首期“早八能量加油站”

  牛奶、面包欢声笑语;研讨碰撞能力提升4 月 9 日上午,304am永利集团物理与电子科学学院首期 “早八能量加油站” 辅导员能力提升工作坊热闹开场。以早餐会形式展开,这场别开生面的工作研讨秉持创新驱动、共同成长、服务学生的宗旨围绕学生日常管理工作这一主题,辅导员个体成长业务提升赋能充电

 “在下寝中如何捕捉有效‘线索’?辅导员如何建立自身的‘社会支持系统’?……学院党委副书记叶正芳从辅导员最常见的工作场景切入,紧密结合学院学生实际情况,深入剖析 “学情分析”“特殊群体帮扶”“班主任队伍建设”“学生干部培养” 等关键板块,详细阐述了如何开展有效的谈心谈话、怎样通过走访学生宿舍洞察苗头性问题,以及如何精准关照特殊群体学生等实操性强的方法,她特别强调:"辅导员要成为 ' 学生成长的摆渡人 ',既要具备 ' 显微镜 ' 的细致,又要有 ' 望远镜 ' 的视野。"

研讨会现场,氛围热烈非凡。与会辅导员围绕 “‘一站式’学生社区育人能效”“心理健康教育”“学风建设” 等热点议题各抒己见、深入研讨,大家表示,在开放轻松的研讨中能够相互启发,碰撞出思想的火花,提炼出行之有效的工作方法,为进一步提升辅导员综合素质能力凝聚了集体智慧。

叶正芳对学院学工团队提出三点殷切希望:一是树立 “看齐意识”,鼓励辅导员积极向优秀同行学习,善于汲取优秀案例经验,不断提升业务能力;二是强化 “谋划意识”,充分撬动各方资源开展工作,合理规划工作时间,切实提升工作效能;三是增强 “全局意识”,要求辅导员扎根物电学院实际,创造性地开展学生工作,全力打造具有学院鲜明特色的育人品牌,实现辅导员与学生的携手成长。

此次 “早八能量加油站” 活动是学院学生工作迈向团队协同、研讨赋能的一次有益尝试。后续,学院还将邀请辅导员年度人物、行家里手传经送宝以及团队成员轮值主讲等,持续激励辅导员相互学习、共同成长,从而有力地推动辅导员队伍向更高水平、更具内涵的方向纵深迈进,为提升学生工作质量、促进学生全面发展注入动力。

(图/孟欣欣 文/孙铠洋 一审/姚巍 二审/叶正芳 三审/张国强)


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